Conseiller juridique (H/F)

FONCTION

Conseiller juridique

MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS

Conseil juridique, suivi des procédures judiciaires et de certains   dossiers juridiques.

Validation des requêtes.

Veille juridique et informations des MJPM.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint

LIAISONS FONCTIONNELLES ET RESPONSABILITES

RESPONSABILITES :  

-         Création, mise à jour de modèles de requêtes et de   procédures ;

-         Réception, transmission du courrier, classement GED ;

-         Relecture des jugements d’ouverture et de renouvellement de mesures ;

-         Appui dans les donations et ventes immobilières ;

-         Échange dans les dossiers de succession ;

-         Prise en charge et appui dans le cadre des procédures   judiciaires ;

-         Actualisation des pensions alimentaires et des rentes ;

-         Gestion des SCI ;

-       Participe aux réunions hebdomadaires « analyse des dossiers ».

LIAISONS   FONCTIONNELLES :

Relation avec le Directeur   Adjoint

-         Rencontre annuelle dans le cadre de l’entretien annuel d’activité ;

-         Analyse des jugements d’ouverture, renouvellement ;

-         Gestion commune de certains dossiers.

Relation avec les MJPM

-       Relecture des requêtes ;

-       Mise au point sur les affaires en cours.

Relation avec les   adjointes tutélaires

-         Échanges sur les dossiers selon les nécessités.

Relation avec les agents d’accueil

-       Réception des appels ;

-         GED (Gestion électronique des documents) courrier ;

-       Liaison avec l’accueil sur les dossiers difficiles ;

-       Remplit le planning  sur le logiciel.

Le conseiller   juridique utilise le logiciel « métier » mis à sa disposition

ACTIVITES RESEAU ET PARTENARIATS

Est en relation avec les professionnels du   droit (notaires, avocats),

Développe les réseaux partenariaux

Participe à l’animation de réunions d’information sur les mesures de protection à destination des partenaires et   de l’ISTF (Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux)

QUALIFICATION

Études de droit : Licence II exigée (Master I apprécié)

Titulaire du Certificat National aux   Fonctions de MJPM nécessaire

EXPERIENCES

Expérience dans le secteur de la protection des majeurs souhaitée

COMPETENCES

Compétences   professionnelles : Connaissance en droit privé, droit civil,  droit du patrimoine, en législation sociale ; maitrise du champ de   compétence des divers acteurs du médico-social ; maitrise de l’écrit ;   techniques d’écoute ; connaissance de l’outil informatique.

Capacité professionnelles : écoute, disponibilité, rigueur, méthode,   esprit d’initiative, travail d’équipe, respecter la confidentialité des informations

CADRE LEGAL ET CONVENTIONNEL

CCNT 1966

CDI

0.90 ETP

Coefficient de base à la date du recrutement : 434

Poste à pourvoir à  compter au plus tôt

OBSERVATIONS

Le conseiller   juridique pourra sur demande expresse intervenir à titre de support pour le siège associatif.

Les responsabilités exercées par le conseiller juridique imposent le respect de la plus stricte obligation de discrétion et de confidentialité

Contrat :
CDI Temps partiel
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
Intermédiaire
Niveau d'étude :
niveau II (Bac+3/+4)
Lieu de travail :
Foix (09000)
Durée de travail :
90 %
Postuler
 (Taille maximale : 2M)
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