MONITEUR ATELIER ESPACES VERTS (H/F)

Missions

Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le moniteur d’atelier à la charge de la production des ateliers, d'encadrer, de superviser et de soutenir des travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches de travail quotidiennes.

Pour la partie espaces verts, les missions sont les suivantes :
• Manager et organiser l’équipe sur différents chantiers (institutions, collectivités, particuliers, entreprises…).
• Contribuer à l’évolution professionnelle des travailleurs
• Assurer la réalisation des chantiers dans les délais prévus, la qualité des prestations en adéquation avec les besoins des clients et communique l’avancement des chantiers à son responsable.
• Gérer le carnet de clientèle, dont le planning des interventions.
• Être force de proposition dans le cadre d’aménagement paysagers auprès des clients.
• Travailler en lien avec l’équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés et des activités extra-professionnelles.
• Assurer le reporting de vos actions à votre responsable.
• Le périmètre d’intervention se limite au département de l’Ariège.
Accompagnement des personnes en situation de handicap
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• D’accompagner les travailleurs de l’ESAT, en situation de handicap, dans leur quotidien au sein de votre atelier en lien avec leur projet personnalisé.
• D’adapter des postes au sein de l’atelier, et de produire les outils nécessaires à ces adaptations (gabarit, fiches pédagogiques…).
• De développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste et l’évaluer.
• De travailler la polyvalence et l’autonomie des personnes.
• Participer aux réunions des projets professionnels et réunion de suivi des travailleurs dont il assure l’accompagnement.
• Faire respecter auprès de son équipe, le règlement de fonctionnement.
• A un rôle d’observation et d’écoute auprès des travailleurs.
• S’engage à signaler à sa hiérarchie toute situation ne respectant pas la prévention de la maltraitance.
• Accueille des stagiaires dans son équipe, évalue leurs aptitudes et capacités et élabore des bilans.
• Participer aux évènements institutionnels de la structure.
• Participer aux formations en lien avec le handicap ainsi que sur le dispositif différent et compétent.

Présentation de l'établissement

L’Association Départementale de l’Ariège de l’Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés (A.P.A.J.H.) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle.
Comme dans l’ensemble des établissements à caractère social, le succès des missions confiées par les pouvoirs publics à l’Association Départementale A.P.A.J.H.09 est subordonné à l’adhésion de ses salariés aux méthodes et aux conceptions de travail définies par l’Association Départementale A.P.A.J.H. 09

Diplômes / Critères de recrutement

Un profil de technicien avec des qualités humaines
Des capacités d’encadrer, de s’adapter, de travailler en équipe pluridisciplinaire
Dynamique et sérieux