Responsable Patrimoine (H/F)

FONCTION

Responsable Patrimoine
MISSIONS   GENERALES

Sous l’autorité du Responsable QSE/SI/PATRIMOINE :

  • Manage les régies techniques de l’association.
  • Structure et organise :
    • un système de communication et de suivi efficient avec les régies,
    • un système de reporting à destination de la direction et de la gouvernance.
  • S’assure de la bonne réalisation des opérations prises en charge par le service (qualité/délai).
  • Identifie les points à améliorer de l’équipe et propose des solutions dans un concept d’amélioration continue.
  • S’assure de la bonne gestion des ateliers et du matériel associé (outillage et stock consommable).
  • Effectue mensuellement la facturation des prestations réalisées sur les différents établissements (en collaboration avec le service comptable).
  • Est force de proposition pour lancer des études dans le cadre de la mutualisation des moyens associatifs.
  • Elabore le plan de formation de son équipe en fonction des compétences ou des projets   identifiés.
  • Peut   participer occasionnellement à des projets relatifs au QSE ou au SI.
  • Peut participer au suivi des chantiers de construction (Maîtrise d’Ouvrage).
  • Met en place et assure, au niveau associatif, le suivi de la maintenance corrective, préventive et améliorative, avec une vision long terme affin d’élaborer un plan pluriannuel de la maintenance.
  • Assure la gestion de la sous-traitance avec l’objectif permanent de réduire les coûts.

RATTACHEMENT   HIERARCHIQUE

Responsable QSE/SI/PATRIMOINE

LIAISONS   FONCTIONNELLES

Directeurs

Directeurs Adjoints

Responsable QSE

QUALIFICATION

Diplôme Technique de Niveau III avec 3 ans d’expérience

EXPERIENCES

Management d’équipes techniques  (multisites et pluridisciplinaires)

Conception ou réalisation d’un réseau   de chaleur (plaquettes)

COMPETENCES

Qualités relationnelles

Leadership et réel talent mobilisateur pour atteindre les objectifs

Connaissances techniques variées en bâtiment (chaufferie bois, plomberie, électricité, menuiseries, maçonnerie…)

Forte capacité d’organisation

Autonomie

Connaissance de la règlementation relative aux ERP (sécurité, accessibilité)

Esprit d’équipe, Capacité d’animation

Esprit curieux et ouvert

Maîtrise du pack office (Outlook, Word, Excel, Power Point)

CADRE   CONVENTIONNEL

CDI_TECHNICIEN SUPERIEUR (CCNT 66)

OBSERVATIONS

Permis B obligatoire

Contrat :
CDI
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
Intermédiaire
Niveau d'étude :
niveau III ( Bac +2)
Lieu de travail :
Foix et déplacements sur le département
Durée de travail :
35 h 00
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