Accompagnant Educatif et Social de nuit H/F

Missions

L’AES est placé sous la responsabilité directe du Directeur adjoint et sous la responsabilité du Chef de service.

Le rôle de l’AES se situe à l’intersection de l’éducatif, du social et du soin.
En équipe pluri-professionnelle, sous la responsabilité d’un encadrant, et en lien avec la famille ou les aidants, il contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un projet personnalisé d’accompagnement adapté à la personne en prenant en compte les désirs, les droits et les libertés de cette dernière, ainsi que l’ensemble des facteurs qui caractérisent sa situation.
Dans le cadre de ce projet, l’AES établit une relation de confiance et de proximité, il facilite la communication et l’expression de la personne, il participe activement avec l’ensemble des acteurs du FAM à développer ou maintenir l’autonomie psychique des personnes ainsi que leur indépendance fonctionnelle, à prévenir ou à réduire les situations d’isolement social, et les situations d’exclusion.
Il contribue à compenser les conséquences des difficultés rencontrées par les personnes dans les actes essentiels du quotidien et dans la vie courante et vise ainsi à la fois au bien-être de la personne, à son développement personnel, professionnel et/ou social, et à la prévention des situations de « glissement » psychique et physique.

La spécificité du poste réside dans le travail de nuit : cette surveillance de nuit s’exerce prioritairement en direction des usagers (surveillance totale) mais également au niveau des bâtiments et équipements (situation de veille).

Les AES travaillent en lien avec les familles des usagers et les différents prestataires qui interviennent auprès de chaque usager.

L’AES doit être apte à :
- Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes,
- Assurer la sécurité et le confort des personnes,
- Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes,
- Mettre en œuvre de bonnes pratiques d’aménagement et d’entretien de l’environnement physique des personnes,
- Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d’urgence,
- Communiquer de façon adaptée avec l’ensemble des acteurs,
- Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation,
- Animer la vie quotidienne,
- Faire abstraction de ses propres références et s’adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille,
- Travailler au sein d’une équipe pluri-professionnelle sous la responsabilité d’un travailleur social, d’un professionnel paramédical, ou de pédagogues,
- Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions.

Présentation de l'établissement

L’Association Départementale de l’Ariège de l’Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés (A.P.A.J.H.) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle.
Comme dans l’ensemble des établissements à caractère social, le succès des missions confiées par les pouvoirs publics à l’Association Départementale A.P.A.J.H.09 est subordonné à l’adhésion de ses salariés aux méthodes et aux conceptions de travail définies par l’Association Départementale A.P.A.J.H. 09

Diplômes / Critères de recrutement

Diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique (DE AMP)
Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (DE AES)