Alternant(e) QSE

Référence : Alternant(e) QSE, publiée le 20 mai 2026

Le poste

Missions

Objectif principal : Assister l'association dans le déploiement de sa politique de prévention des risques et d'amélioration continue de la qualité, dans le respect du cadre règlementaire, des recommandations et évaluations et du projet associatif.

QUALITE
- Gérer la documentation : rédiger ou mettre à jour les procédures du classeur associatif, modes opératoires et consignes.
- Participer au suivi des évaluations : déployer les plans d’actions qualité et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre (comité qualité) ;
- Accompagner les structures dans la mise en place et l’animation des comité qualité ;
- Réaliser une veille règlementaire (HAS, CASF…) ;
- Contribuer à la réalisation du plan d’action « bientraitance » ;
- Participer à la mise en conformité RGPD ;
- Participer à la mise à jour des outils obligatoires : plan bleu, livret d’accueil…
- Concevoir des outils spécifiques et support à destination des professionnels sur des thématiques spécifiques (radicalisation, Vigipirate, recommandations HAS…)
- Participer au déploiement et à l’appropriation du logiciel AGEVAL ;
- Participer à la gestion des évènements indésirables (EIAS, EIGS) et plaintes et réclamations : enregistrement, suivi, analyse ;
- Participer aux audits internes qualité et sécurité ;
- Mettre en place des indicateurs qualité (tableaux de bord, reporting).
SECURITE
- Contribuer à la mise à jour du DUERP : accompagner les établissements dans l’évaluation des risques professionnels et le suivi des mesures de prévention.
- Déployer le nouvel outil d’évaluation des risques et son plan d’actions (AGEVAL) ;
- Suivre les accidents des accidents du travail et participer à l'analyse des causes (méthode de l'Arbre des Causes) ;
- Proposer des actions de préventions adaptées ;
- Participer à la coordination des formations obligatoires (SST, incendie, gestes et postures, habilitation électrique…) ;
- Contribuer à la mise en œuvre de projets dans le cadre du 0.1% prévention.
ENVIRONNEMENT
- Participer à la gestion des déchets : optimisation du tri, valorisation des déchets, réduction des gaspillages ;
- Suivre les actions liées au tri et à leur valorisation ;
- Mettre en place des sensibilisations « Eco-gestes » ;
- Réaliser une veille réglementaire environnementale ;
- Intégrer les principes de développement durable dans les pratiques associatives.

Présentation de l'établissement

L’Association Départementale de l’Ariège de l’Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés (A.P.A.J.H.) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle.

Profil

Diplômes / Critères de recrutement

niveau bac + 4/5

Renseignements administratifs

Lieu de travail : APAJH 09, FOIX

Nature du contrat de travail : Alternance

Date de prise de poste : 01/09/2026

Salaire / fourchette de rémunération : 1823.03 brut

Permis : exigé

Temps de travail : Temps plein

Famille de métiers : Autre

Sous-métiers : Coordination

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Votre recruteur

Nom et prénom : 09 APAJH

Contact téléphone : 0534098720

Clôture des candidatures le : 31/07/2026

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