ASSISTANT(E) SOCIAL(E) H/F

Missions

ASSISTANT(E) SOCIAL(E)

Il (elle) accompagne la prise en charge sociale globale en cohérence avec le projet personnalisé, arrêté conjointement avec l’équipe encadrante, l’usager et sa famille, en articulation avec l’ensemble des dispositifs d’aide existants.

Favorise la prise en charge des problématiques administratives et sociales rencontrées par les usagers et leur famille, afin de contribuer au développement de leur épanouissement et de leur autonomie

- Assure l’accompagnement social des familles en vue de prévenir ou d’aider à la résolution des difficultés sociales ou médico-sociales, conseille et soutient les familles des usagers.
- Veille au travers des relations familiales à la sécurité physique, morale et psychologique des usagers.
- A la demande des usagers, de leur famille et/ou en fonction des besoins repérés, réalise des entretiens individuels et élabore des réponses adaptées aux situations rencontrées : demande d’AEEH, accès aux soins…
- En lien avec la psychologue, est amenée à proposer des rencontres régulières aux familles en vue de les accompagner sur la problématique de leur enfant
- Participe aux réunions de Projet Personnalisé d’Accompagnement des usagers, aux réunions de familles.
- Est amené à effectuer des visites à domicile, accompagne la famille dans l’organisation de projet vacances de leur enfant, établit des passerelles avec des milieux associatifs et/ou institutionnels divers

Informe les usagers et leur famille sur l’évolution de leurs droits sociaux et législatifs.

- Organise en fonction des besoins des temps d’information collective et/ou individuelle. Peut y associer des intervenants extérieurs.
- Informe sur les droits et devoirs des usagers notamment en s’appuyant sur les outils internes à l’établissement : contrat de séjour, avenants, livret d’accueil, règlement de fonctionnement.

S’inscrit dans une démarche d’équipe et de transversalité avec l’ensemble des secteurs

- Participe aux diverses réunions d’équipe, à celles du secteur social.
- Etablit en interne les passerelles nécessaires à l’accompagnement social des personnes (psychologue, assistante sociale du PFS, éducateurs, rééducateurs..).
- Peut être amené à animer une réflexion d’équipe à partir d’une mission confiée par la direction.
- Contribue à l’élaboration d’enquêtes de satisfaction auprès des usagers et de leur famille.

Assure la gestion et le suivi du dossier administratif de l’usager

- Lors du premier accueil, constitue avec l’usager et sa famille le dossier administratif nécessaire à son intégration dans l’établissement
- Effectue les dossiers de renouvellements auprès de la MDPSH en s’appuyant sur les divers diagnostics d’équipe.
- Accompagne la famille et l’usager dans la constitution des dossiers d’orientation en milieu protégé ou ordinaire ainsi que des demandes de RQTH et d’AAH auprès de la MDPH
- Transmet au secrétariat les informations nécessaires à la tenue des dossiers administratifs des usagers.

Présentation de l'établissement

L’Association Départementale de l’Ariège de l’Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés (A.P.A.J.H.) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle.
Comme dans l’ensemble des établissements à caractère social, le succès des missions confiées par les pouvoirs publics à l’Association Départementale A.P.A.J.H.09 est subordonné à l’adhésion de ses salariés aux méthodes et aux conceptions de travail définies par l’Association Départementale A.P.A.J.H. 09

Diplômes / Critères de recrutement

Diplôme de niveau III : Assistante sociale - CESF