CHAUFFEUR H/F

Missions

Chauffeur : Conduire, entretenir et réparer.

Assurer l’exécution des tâches de services intérieurs et extérieurs et la bonne hygiène des locaux dans le respect de la personne accueillie.

Missions en lien avec le transport :

Le chauffeur assure le transport entre le lieu de vie du jeune et l’IME selon des tournées distinctes établies. Il peut aussi assurer l’accompagnement du jeune pour un rendez-vous.
Il peut être amené à réparer avec les jeunes les dégradations qu’ils ont pu
occasionner en valorisant le travail manuel, et peut, dans le cadre du projet, contribuer à l’action éducative par le soutien et l’accompagnement des jeunes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle.

- Transport des usagers
- Entretien de véhicule
- Liaison garage automobile
- Réalisation des pleins de carburant,
- Vérification et réajustement des niveaux,
- S’assurer du bien être des passagers pendant le transport
- Tenue des documents de bord.

Effectuer les tâches planifiées d’entretien des locaux.
- Assurer l’entretien des locaux dans un souci d’hygiène.
- Balayage, lavage des sols, vitres, poussières…
- Nettoyage cuisine
- Respecter la planification journalière des taches à effectuer (cf. planification journalière des tâches).

Assurer le respect des consignes de sécurité et d’hygiène.
- Se conformer aux règles de sécurité et respecter les fiches techniques.
- Se conformer aux règles d’hygiènes grâce aux protocoles d’hygiène des locaux établis ainsi que les fiches de sécurité affichées sur la structure (cf. classeur des protocoles d’hygiène des locaux).

Appliquer les procédures dans le cadre de la démarche qualité (notamment sur la maltraitance et sur l’hygiène).
- Participer au comité de pilotage.
- Se tenir informé de l’avancée de la démarche qualité.
Tenir un rôle dynamique pour analyser une situation et proposer une amélioration

Présentation de l'établissement

L’Association Départementale de l’Ariège de l’Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés (A.P.A.J.H.) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle.
Comme dans l’ensemble des établissements à caractère social, le succès des missions confiées par les pouvoirs publics à l’Association Départementale A.P.A.J.H.09 est subordonné à l’adhésion de ses salariés aux méthodes et aux conceptions de travail définies par l’Association Départementale A.P.A.J.H. 09

Diplômes / Critères de recrutement

- Titulaire du Permis B
- Titulaire, à minima, du PSC1 (prévention et secours civiques) ou s’engager à l’obtenir sous 1 an.