Référence : MONITEUR D'ATELIER 2ME CLASSE ESPACES VERTS - VIGNE, publiée le 13 juin 2025
Vous êtes passionné par la nature et le travail extérieur ?
Vous avez le sens de l'organisation et de l'encadrement ?
Vous avez des expériences significatives en espaces verts et vigne, ainsi que la conduite d'engins agricoles ?
Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le moniteur d’atelier à la charge de la production des ateliers, d'encadrer, de superviser et de soutenir des travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches de travail quotidiennes.
Son activité est répartie sur 2 ateliers :
- Espaces Verts.
- Vigne en BIO.
Pour la partie vigne, les missions sont les suivantes:
• Conduire les engins agricoles pour le travail du sol.
• Responsable de la qualité du travail et de la tenue du planning.
• Manager et organiser l’équipe sur le travail de la vigne, de la taille jusqu’aux vendanges ( plantations, tailles, épamprages, relevage, effeuillage,….).
Pour la partie espaces verts, les missions sont les suivantes:
• Manager et organiser l’équipe sur différents chantiers (institutions, collectivités, particuliers, entreprises…).
• Assurer la réalisation des chantiers dans les délais prévus, la qualité des prestations en adéquation avec les besoins des clients et communique l’avancement des chantiers à son responsable.
• Gérer le planning des interventions, contacter les clients pour les modifications de planning…
• Être force de proposition dans le cadre d’aménagement paysager auprès des clients.
• Travailler en lien avec l’équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés et des activités extra-professionnelles.
• Assurer le reporting de vos actions à votre responsable.
• Le périmètre d’intervention se limite au département de l’Ariège.
Accompagnement des personnes en situation de handicap
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• Contribuer à l’évolution professionnelle des travailleurs
• D’accompagner les travailleurs de l’ESAT, en situation de handicap, dans leur quotidien au sein de votre atelier en lien avec leur projet personnalisé.
• D’adapter des postes au sein de l’atelier, et de produire les outils nécessaires à ces adaptations (gabarit, fiches pédagogiques…).
• De développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste et l’évaluer en s’appuyant des fiches d’évaluations mise en place par l’ESAT.
• De travailler la polyvalence et l’autonomie des personnes.
• Préparer en amont le projet professionnel des travailleurs selon le modèle mis en place par l’ESAT.
• Assiste et accompagne les travailleurs aux réunions des PPI et les réunions de suivi pluri-disciplinaire.
• Faire respecter auprès de son équipe, le règlement de fonctionnement, les consignes de sécurité dont le port des EPI.
• A un rôle d’observation et d’écoute auprès des travailleurs.
• Mets en place des temps d’accompagnement, de formation interne pour son équipe.
Autres missions, obligations et responsabilités :
S’engage à signaler à sa hiérarchie toute situation ne respectant pas la prévention de la maltraitance.
• Accueille des stagiaires dans son équipe, évalue leurs aptitudes et capacités et élabore des bilans.
• Participe aux événements institutionnels de la structure.
• Participe aux formations en lien avec le handicap ainsi que sur le dispositif différent et compétent.
• Prise de connaissance du projet associatif et du projet d’établissement
L’Association Départementale de l’Ariège de l’Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés (A.P.A.J.H.) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle.
Comme dans l’ensemble des établissements à caractère social, le succès des missions confiées par les pouvoirs publics à l’Association Départementale A.P.A.J.H.09 est subordonné à l’adhésion de ses salariés aux méthodes et aux conceptions de travail définies par l’Association Départementale A.P.A.J.H. 09
BAC ou 5 ans d’expérience dans le même domaine.
Lieu de travail : APAJH 09 - ESAT DU SABARTHES, 09120 MONTEGUT PLANTAUREL
Nature du contrat de travail : CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Salaire / fourchette de rémunération : environ 2039.80 € brut (incluant ind. Laforcade et ind. de suj particulière), ce salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d’ancienneté (sur présentation des certificats de travail).
Permis : Permis B indispensable, et permis EB préférable
Temps de travail : Temps plein
Famille de métiers : Production - Travail Protégé
Sous-métiers : Moniteur d'Atelier
Convention collective : CCN 66
Statut et classification : Non cadre
Nom et prénom : Gilles ALAZET
Contact téléphone : 05.61.05.03.66
Personne à joindre pour avoir des renseignements sur le poste :
Monsieur le directeur-adjoint de l'ESAT du Sabarthes
Clôture des candidatures le : 31/07/2025