SURVEILLANT DE NUIT H/F – CDD

Missions

Assure une veille active visant la sécurité des mineurs et jeunes majeurs du CISELL ainsi que des bâtiments sur des horaires de nuit.

A. Surveillance et sécurité nocturne

Assurer une présence constante et rassurante auprès des jeunes durant la nuit.
Garantir la sécurité des personnes et des biens.
Effectuer des rondes régulières selon le protocole interne.
Identifier toute situation à risque, intervenir et alerter si besoin (astreinte, éducateurs référents, direction, services d’urgence).
Veiller au respect des règles de vie, du règlement intérieur et des consignes éducatives.
Gérer les urgences (médicales, comportementales, matérielles) selon les procédures.
Assurer l’accueil des jeunes tardifs ou le retour d’activités sportives/culturelles.

B. Accompagnement éducatif nocturne

Apporter une écoute bienveillante, favoriser l’apaisement et la mise au repos.
Accompagner ponctuellement certains jeunes en difficulté de sommeil ou anxieux.
Favoriser un cadre sécurisant pour les mineurs confiés ASE.

C.Gestion des locaux et hygiène

Vérifier les fermetures, éclairages, systèmes de sécurité.
Assurer une vigilance sur l’hygiène générale des espaces communs (signalement des anomalies).

D.Travail en équipe et transmissions

Rédiger des transmissions écrites claires, précises et fiables.
Signaler tout événement notable (violences, fugue, troubles du comportement, incident matériel…).
Travailler en lien étroit avec l’équipe éducative, la direction et les partenaires institutionnels.
Participer aux réunions si sollicitations spécifiques ( retours d’incidents).

CDD de remplacement, 7 semaines, à raison d’une semaine par mois, (33 h 15 hebdomadaires) réparties entre mars et novembre 2026, hors période estivale.

Présentation de l'établissement

L’Association Départementale de l’Ariège de l’Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés (A.P.A.J.H.) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle.
Comme dans l’ensemble des établissements à caractère social, le succès des missions confiées par les pouvoirs publics à l’Association Départementale A.P.A.J.H.09 est subordonné à l’adhésion de ses salariés aux méthodes et aux conceptions de travail définies par l’Association Départementale A.P.A.J.H. 09

Diplômes / Critères de recrutement

Qualification de surveillant de nuit
Permis B
Attestation d’honorabilité.